JuanRamon: tallercompetencias ...

Taller de gestión por competencias

documentos de trabajo del taller

• ficha técnica del curso
• guía de lectura
• documento técnico: gestión de competencias en los procesos
• respuesta_jr guía de lectura y lo mismo en página wiki
• documentos escaneados que se entregaron en la sesión del 08/03/07 para trabajar las cometencias genéricas del área
• competencias genéricas del area de recursos humanos: documento consensuado por el grupo el 12/03/07
• Matríz de ordenación alternativa utilizada para la priorización de los criterios
• plantilla cumplimentada del despliegue de la competencia “trabajo en equipo”
• plantilla cumplimentada del despliegue de la competencia “trabajo en equipo” revisada 070321
• acta de la reunion 070315
• presentación de la reunión 070315
• competencias especificas proceso seleccion; trabajo del subgrupo el 070322
• competencias genericas 070323
• competencias generícas del área y específicas del proceso de seleccion 070330
• hoja de perfiles de referencia para los roles que operan en el proceso de seleccion; la misma hoja con los niveles consensuados por el grupo y la misma hoja cumplimentada por mi; niveles de referencia de charo sarmiento

documentos correspondientes a la reunión del día 11 de abril

• presentación
• acta de la reunion
• hoja de observacion
• entrevista por competencias
• guión de la entrevista
• cuestionario para autoevaluación de competencias y para evaluación del responsable; documento para leer para cumplimentar antes de realizar la autoevaluación

trabajos posteriores a la reunión del 11 de abril

• cuestionario para autoevaluación de competencias y para evaluación del responsable adaptado a la universidad de sevilla
• guion de la entrevista para la comptencia “iniciativa”
• guión de la entrevista para las 8 competencias

documentos correspondientes a la reunión del día 28 de mayo

• presentacion 070528
• acta de la reunión 070528
• ficha personal de competencias y plan de desarrollo
• autoevaluación; evaluación del responsable; entrevista
• anotaciones para la hoja de observación previa a la entrevista de charo sarmiento
• ficha personal de competencias y pdi de charo sarmiento

otros documentos y recursos sacados de internet

• acuerdo de la mesa de universidades de 24/07/03. En las páginas 8, 9 y 10 se recogen las compentencias asociadas a distintos puestos tipos
• documento que recoge un catalogo de competencias: páginas más interesantes; documento completo
• pagina de cinterfor
• recopilación de documentos de interés -alguno de ellos me dió ideas para cumplimentar la plantilla de despliegue de la competencia “trabajo en equipo”
• herramientas para la priorización de criterios: toma de criterios entre distintas opciones
• que es ser asertivo

algunas risas

• supuesto práctico: Hay que obtener el “perfil de referencia” para estos modelos de funcionarios y proponer para cada caso un plan de desarrollo personal.