- un botón igual al que hay para ver todas las respuestas abiertas a un formador, pero para ver todas las respuestas abiertas a «señale alguna mejora» y a “otras acciones formativas”
- un acceso web a las columnas 1, 2 y ultima mas otra con el nombre del curso
algo parecido a esto pero con todos los cursoss
- un sistema para pasar una encuesta de transferencia al puesto a los participantes y a los formadores. El participantes introduciendo su dni y su fecha de nacimiento tendría acceso a las acciones formativas en que ha participado en el 2004. Las tres preguntas a responder tienen como alternativa: si o no. Las tres preguntas son: ¿aplica lo que aprendió en el curso en su trabajo?; ¿su participación en el curso ha supuesto que mejoren los resultados de su trabajo? ¿dispone en su entorno de trabajo de los recursos necesarios para poder aplicar la formación recibida? y una pregunta abierta: añada cualquier comentario que desee. Igual para el responsable de la unidad; pero se presentan las mismas preguntas para todos los cursos de todos los miembros de su unidad.
- certificado de pago: boton desde la pantalla de formador.
- Solapilla pruebas previas en ficha formativa de la base de datos.
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