JuanRamon - planfor2005

2008-03-02 12:18:51

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documento sobre objetivos de la formaci�n dentro del marco del plan estrat�gico de la universidad de alicante

2006-01-10 14:02:19

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normativa de formaci�n de la upv

2005-03-11 20:28:20

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Revisar el documento para detecci�n de necesidades formativa a enviar a los responsables de los servicios.

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Revisar el documento para detecci�n de necesidades formativa a enviar a los responsables de los servicios.

2005-03-11 20:26:29

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borrador n� 3 (11/03/05)
se incluyen modificaciones en el texto del primer parrafo respecto a la versi�n 2

Borrado:

borrador n� 2 (25/02/05)

2005-03-11 20:25:44

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Dentro del Plan General de Calidad y Mejora de la Administraci�n y los Servicios de la Universidad de Sevilla, concebimos la formaci�n como una herramienta estrat�gica clave en las pol�ticas de cambio y modernizaci�n. Creemos que la formaci�n puede ayudar a resolver problemas estructurales, organizativos, de gesti�n, etc. con el fin �ltimo de servir mejor a los ciudadanos.

Borrado:

2005-03-11 14:37:26

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Dentro de la estrategia del Plan de Mejora de la Administraci�n y los Servicios de la Universidad de Sevilla, concebimos la formaci�n como una herramienta estrat�gica clave en las pol�ticas de cambio y modernizaci�n. Creemos que la formaci�n puede ayudar a resolver problemas estructurales, organizativos, de gesti�n, etc. con el fin �ltimo de servir mejor a los ciudadanos.
Se aborda el desarrollo y aprobaci�n de un Plan de Formaci�n como un instrumento �til para encajar de modo coherente en el Plan estrat�gico de Calidad y Mejora las actuaciones que se acometen en relaci�n a la formaci�n y el perfeccionamiento del Personal de Administraci�n y Servicios.

Borrado:

Dentro de la estrategia del Plan de Mejora de la Administraci�n y los Servicios de la Universidad de Sevilla, se aborda el desarrollo y aprobaci�n de un Plan de Formaci�n como un instrumento �til para encajar de modo coherente las actuaciones que se acometen en relaci�n a la formaci�n y el perfeccionamiento del Personal de Administraci�n y Servicios.

2005-03-11 14:37:06

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tareas relacionadas con el 2� plan de formaci�n

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tareas relacionadas con el 2� plan de formaci�n

2005-03-01 18:34:48

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tareas relacionadas con el 2� plan de formaci�n

2005-03-01 18:33:52

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Para que el plan sea participativo hay que abrir una l�nea de entrevistas con los responsables de los servicios y con los representantes sindicales. Se abrir� una l�nea de aportaciones del personal de base a trav�s de una encuesta v�a web.

Borrado:

Para que el plan sea participativo hay que abrir una l�nea de entrevistas con los responsables de los servicios y representantes sindicales. Se abrir� una l�nea de aportaciones del personal de base a trav�s de una encuesta v�a web